15万人が使う国内最大級の外国人向け求人チャットコンシェルジュ。

永住者・定住者の外国人採用なら「ENPORTwork」

15万人が使う、国内最大の外国人向け
求人メディア

「留学生は集まるが、日中勤務やフルタイムで働ける人材が不足」「外国人から応募があっても、自社の採用基準にあわない人材がほとんどで、無駄な応募者対応が多い」

現在、日本は前例をみないほどの労働力不足社会です。研究では、2030年に日本の労働者は644万人不足すると言われています。*1

2019年現在も、労働力不足は多くの企業において企業課題として掲げられています。そのような背景の中外国人労働者への注目が集まっていますが、言語や文化の壁からミスマッチが多い現状があります。

ENPORTworkは外国人労働者の採用におけるミスマッチをテクノロジーの力で解決するサービスを提供しています。「留学生を中心に採用しているがすぐ辞めてしまう」、「永住者を10名採用したい」など主にブルーカラー業界における外国人採用におけるお困りごとがありましたらぜひご連絡ください。

*1 パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/roudou2030/

永住者・定住者の外国人採⽤なら「ENPORTwork」

永住者・定住者の外国人採⽤なら「ENPORTwork」

ENPORTworkは、日本に住む永住者を中心とした外国人労働者の方と、労働力不足に悩む企業を、AIと専門コンシェルジュが間に入ることで効率的な採用活動を実現するサービスです。

チャットを通じて条件やスキルの確認を行い、最適な候補者を紹介いたします。電話が苦手な外国人の方に好評で15万人以上の利用につながって、非常に多くの候補者を集めることが可能です。

ビデオ通話や在留カードの確認も実施し違法就労の防止も徹底しております。

ホテル・ビル清掃、物流・倉庫、食品・機械製造工場・派遣会社など労働者が不足している主にブルーカラー業界へご支援しております。

ENPORTworkの特徴

大量に永住者などの外国人人材を採用可能

外国語のチャットで仕事探しのサポートを行うため、日本最大の15万ユーザーの外国人の方より熱狂的な支持。永住者、定住者ビザなど、フルタイムで働ける方の日本最大の母集団を形成しています。

マッチング精度が高く、高い採用率の実現

AI+専門の仕事探しコンシェルジュが、大量の応募者を条件にあった仕事に振り分けるため、無駄な応募が90%削減されます。

面接実施までの手間を100%削減し、面接以降の採用活動に集中

求人内容の翻訳・集客・1次面接・面接日程調整までAI・コンシェルジュが代行します。

お問い合わせから最短3日で募集開始

ENPORTworkはお客様のニーズに合わせた、フレキシブルな対応で皆さまの採用活動をサポートします。

1.問い合わせ

下記の問い合わせフォームより、お客様の課題を入力ください。問い合わせへのご対応は2分で完了します。1営業日以内に、担当よりご返信いたします。

また、まずは資料が必要だという方は、資料請求のボタンをクリックしてください。

2. お打ち合わせ

お客様の業種、募集した仕事の内容、採用希望者の人数、スキル、期間など、応募条件についての具体的な相談をさせてください。

お客様のご都合に合わせ、ご訪問、電話打ち合わせ、オンラインでの打ち合わせが可能です。

3. 募集、選定

お客様の応募について、人材の募集をスタートします。

150,000人のユーザーの中から、お客様の希望に沿った人材を選定いたします。

面接日の候補をいただき、応募者と面接のセッティングまで、お客様のお手を和ずらせることなく対応いたします。

ENPORTworkのソリューションについてもっと知る

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